完全予約制の当店は、1年先まで予約で埋まっています。
その代表の実力は、ミシュランガイドにも取り上げられるほど。
「1日でも、早くプロになりたい」。
──その熱い志、ここでなら実現できます。
「すし昇」鮨職人の大将と、「麺屋はなび」グループの代表がプロデュースする【鮨てんび】。提供するのは、味わいが計算しつくされた1人5,000円コースのみ。旬の鮮魚を全国より仕入れ、最上級の逸品をお届けしています。
すべてぬかりなく、心づくしの精神で。お鮨はもとより、器や空間にいたるまで随所にこだわっています。目で愉しみ、悦びと感動を味わえるひと皿を、ご提供しています。
今回は「寿司職人」を目指す、新たなスタッフの募集です。資格やキャリアは一切不問。自分のできることに一生懸命になれる「実直な心」と「寿司が好き」であること、そして結果を出すために「自ら努力できる」こと。この3つをお持ちなら、寿司職人として大成することをお約束します。
現在は、和食店、回転寿司、大衆寿司店で勤めていたスタッフが活躍中。みな、一人前として独立を目指し、経営やブランディングを勉強しながら精進しています。
まずは、厨房仕事からおまかせしていきます。魚の水洗いや野菜を切るなどの仕込み、料理補助、ドリンクの提供、食器の洗い物、店内の清掃など簡単なところから。徐々に魚の扱い方を覚えていきましょう。
寿司が握れるようになったら、いよいよ店長に任命します。握りはもちろん、お客様との会話や売り上げの管理、人材育成なども行っていきます。飲み込みが早い方は、どんどん次のステップへ進んでいってほしいと考えています。
一般的な飲食店と違うのは“すべてが見える”ということです。カウンターの接客は、お客様との壁がありません。つまり、目配り、気配り、心配りの3つがより大切になるということ。
おもてなしの空間を創るためには「よく見る」こと。作法を身につけ、会話に気を遣い、表情を読み取っていくことがより大切です。料理のスキルを磨くだけではなく、お客様の大切な日をより素敵に彩るための技術力を培っていきましょう。そうすれば、自分の成長も目に「見え」て実感していけるはずですから。
一流の寿司職人や一人前の料理人になるまで、相当の時間を要します。しかしここでは、未経験から始めて3年後に、他のプロデュース店舗の店長をしているスタッフも。“店長になりたい”という熱い想いをお持ちの方は、スピード感ある成長と、多くのチャンスでしっかり支援します。
YouTube、ミシュラン、テレビ局などメディア進出のノウハウもお教えします。各業界関係者とのコネクションのつくり方や、「店をどう演出するか」というブランディングの方法、経営・広報戦略についても学べます。
年功序列ではなく、実力主義の当社。基本給は25万円スタートですが、4ヶ月分の売り上げの5%がインセンティブとして加算されます。さらに、店長クラスになると賞与は3回。実際に、24歳で月収30万円のスタッフや月収100万円の店長もいます。努力しただけ、自分に返ってくるシステムです。
曜日によりますが、だいたい朝はゆっくりめ。夕方からのオープンなので、しっかりプライベートの時間も確保できるゆとりがあります。また、待遇も充実。資格取得の費用も援助しているので、ソムリエ資格取得に挑戦してもいいでしょう。メリハリをつけつつ、着実に成長していける環境です!